Ressourcen

R = Ressourcen

Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jeder…

…die Möglichkeit hat, jeden Tag das zu tun, was er  am besten kann…

 

Kennen Sie Ihre Ressourcen und Potentiale? Nutzen sie diese schon in vollem Umfang? Konzentrieren Sie sich eher auf Ihre Schwächen oder stärken Sie bereits Ihre Stärken?

Ob beruflich oder privat – oft nutzen wir unsere Potentiale und Ressourcen nicht in vollem Umfang. Handeln immer wieder nach alten Mustern, obwohl der Verstand doch eine Veränderung herbeiführen möchte. Häufig liegt es an der mangelnden Kenntnis, manchmal an den äußeren Bedingungen z.B. den Energieräubern.

Unter Ressourcen verstehe ich alle Kräfte und Hilfsmittel, die Ihnen zur Verfügung stehen und auch getauscht werden können.

Unter Potentialen verstehe ich in erster Linie die Stärken, die ein Mensch mitbringt. Diese Stärken wollen aufgedeckt und gestärkt werden.

„Entdecken Sie Ihre Innere Stärke!“

Schon vor mehr als 2.500 Jahren wussten weise Menschen, wie Persönlichkeitsstrukturen, Motivation oder auch Erfolg kreiert werden kann. Zum Glück benötigen wir heute dafür nicht mehr das Orakel von Delphi, sondern können unsere Stärken einfacher erkennen und nutzen. Unsere Talente sind unsere Gedanken, Gefühls- und Verhaltensmuster, die uns wie ein Filter steuern.

Jeder Mensch verfügt über bestimmte Talente – dauerhafte, einzigartige und nur begrenzt erlernbare Gedanken- und Verhaltensmuster, die unterschiedlich ausgeprägt sind. Hieraus lassen sich – in Kombination mit Fähigkeiten und dem entsprechenden Wissen – Stärken entwickeln, die im Beruf und im Privaten zielführend eingesetzt werden können.

Gallup hat herausgefunden, dass bei Menschen, die ihre Stärken erkannt haben und anwenden, Leben und Arbeit hiervon maßgeblich beeinflusst werden. Bei Menschen die ihre Stärken jeden Tag anwenden, ist die Wahrscheinlichkeit der emotionalen Bindung an ihren Arbeitsplatz sechs Mal höher, die Wahrscheinlichkeit, über eine exzellente Lebensqualität zu verfügen drei Mal höher.

Dennoch kennen viele Menschen ihre Stärken nicht oder haben nicht die Möglichkeit sie zu ihrem Vorteil zu nutzen. Tatsächlich konzentrieren sich viele Menschen darauf, ihre Schwächen zu korrigieren. Durch das Erforschen Ihrer natürlichen Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster identifiziert der Clifton StrengthsFinder die Bereiche, in denen Sie über das größte Potenzial für Wachstum und Erfolg verfügen.

Wer seine  Stärken kennt, kann diese auch bewusst aktivieren und seine eigenen Ziele erreichen. Dies wiederum führt zum Aufbau einer positiven Problemlösungshaltung und stärkt die Selbstwirksamkeitsüberzeugung.

Gründliches Nachdenken über Potentiale und Ressourcen führt in der Regel zu einer langen Liste. Entscheidend hierbei ist die Priorisierung! Oft fällt es uns aber schwer, diese Liste zu erstellen und eine entsprechende Priorisierung vorzunehmen. Manchmal erkennen wir aber unsere Ressourcen und Potentiale nicht und sind beruflich wie privat „betriebsblind“ geworden.

Und auch das Erkennen alleine reicht leider nicht. Entscheidend ist die Aktivierung!

Als lizensierter Gallup Stärkencoach entdecken und aktivieren wir gemeinsam Ihre Stärken!

Wir alle haben großartige Talente, und je besser wir sie kennen, desto besser können wir verstehen, was uns BESONDERS macht und wie wir unsere Talente einsetzen können, um die Dinge außerordentlich gut zu machen…

Gemeinsam finden und aktivieren wir Ihre Ressourcen und Potenziale. Damit ist gewährleistet, dass Ihnen im beruflichen oder privaten Kontext Ihre notwendigen Ressourcen und Potentiale zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung stehen, um Ihre Ziele und Performance zu erreichen.

Ihr Kontakt zu mir!

Ich freue mich schon jetzt über ihre Nachricht. In der Regel antworte ich innerhalb von 24 Stunden.

Ihre Daten behandele ich natürlich streng vertraulich. Wenn es ganz schnell gehen soll stehe ich ihnen auch sehr gerne telefonisch zur Verfügung.