Lernen auf Distanz und Führen auf Distanz – vermeintlich unterschiedlich, aber doch so ähnlich…

In den letzten Wochen habe ich mich immer wieder damit beschäftigt, was wohl aktuell die größten Herausforderungen für Führungskräfte und deren Teams sind. Ich habe Studien gelesen, selbst Befragungen durchgeführt und immer wieder sehr ähnliche Antworten gefunden.

Zum einen: Kinder, Kinderbetreuung und Homeschooling. Zum anderen Teambuilding, veränderte Kommunikation, Motivation und gleichzeitig ein Balanceakt zwischen Kontrolle und Vertrauen gegenüber dem Team… Über allem stand immer ein hoher zeitlicher Einsatz. Längere Tage, gefühlt mehr Arbeit, an unterschiedlichen „Baustellen“, die alle plötzlich an einem Ort vereint waren: ZUHAUSE!

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Ein Mensch – viele Ressourcen…

Kennst Du Menschen, die bei Herausforderungen, Belastungen, Stress oder allgemein schwierigen Lebenssituationen regelrecht wachsen?

Dies liegt zum Einen an der persönlichen Widerstandsfähigkeit – auch bekannt unter dem Begriff: Resilienz-, zum Anderen aber auch daran wie aktiv ich meine vorhandenen Ressourcen und Potenziale nutze und ausbaue.

Aber warum geben wir unseren Ressourcen und Potenzialen manchmal keine Chance???

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